富丰集团2014年年会系列活动隆重举行

富丰集团讯（行政中心 秦凌燕）银蛇飞舞辞旧岁，金马奔腾迎新春。1月18日，广西富丰集团2014年年会系列活动在集团旗下广西天妃酒店隆重举行。年会共分三个阶段四个部分进行：首先是上午开展的高层管理人员座谈交流会和中层管理人员团队建设培训，其次是下午召开的集团2013年度工作总结暨表彰大会，最后是晚上进行的团圆晚宴与表彰先进暨迎春团拜联欢晚会。集团董事长陈继志、总裁韩秀清、集团高层管理人员及各职能部门、子公司员工代表共同参加了年会系列活动。参加年会系列活动的人数达到1290余人次，创下历年来新高。

高层管理人员恳谈交流2014年集团管理工作计划

上午9点30分，为了使集团2014年各项管理计划在集团范围内有效开展和落实，集团各单位高层管理人员齐聚一堂，对有关管理设想和举措进行了畅谈交流。集团董事长陈继志、总裁韩秀清及集团全体高层管理人员参加了会议。会上，陈继志董事长高度赞扬了召开高层管理人员座谈交流会的做法，指出了会议召开的必要性和重要性。他指出，未来集团将进行业务转型，完成由第一、第二产业逐步向第三产业转变，集团管理要全面升级，要注重品牌建设，实现跨越发展，各职能部门、各子公司要改变陈旧的管理模式，做到真正肩负起管理职能，完成打造百年企业的使命。

交流会由集团董事长助理兼行政中心总经理徐宗旺主持，他向会议报告了集团2014年在管理方面计划开展的五项工作：一、全面推进周工作总结和计划管理、月度考核、季度评价、年度述职管理；二、实行全面预算管理，开展差异分析和指标考核；三、实施全面绩效管理，修编集团绩效管理制度；四、革新和推行“授权、监督、激励”机制；五、全面开展培训工作，进行体系化和例行化技能培训。随后，集团总裁助理王友权就为何要实行全面预算管理、如何实行全面预算管理等进行了讲解。

中层管理人员共70余人参加了团队建设培训

为了加强各职能部门、子公司间的交流，增强集团中层管理人员的团队凝聚力，上午9点，中层管理人员团队建设培训在天妃酒店十九楼会议室进行，集团各职能部门、子公司中层管理人员共计70余人参加了集团组织的培训活动。培训以小组竞赛的方式进行，培训内容主要由目标、执行力、沟通、忠诚、团结、感恩六个部分构成。培训整体突出了“枪，听‘党’指挥是其价值所在”、“沟通需要用心，信息以对方收到为准”、“没有任何借口，坚决执行任务”、“做人要怀一颗感恩的心”、“团队强才是真的强”等主题，通过每个模块结束后的团队总结和分享，强化和升华了团队建设的精髓，也增进了各单位人员之间的感情。

集团2013年度工作总结暨表彰大会隆重召开

下午2点30分，集团2013年度工作总结暨表彰大会在天妃酒店5楼多功能厅隆重举行。会上，集团董事长陈继志作了重要讲话，高度赞扬了全体员工在2013年企业面临巨大经营压力时迎难而上、真抓实干的精神。会上，他以平实的语言从“富丰”二字的释义出发，指出“富”可以看成“一人一口田”，寓意着人人有饭吃、“丰”可以看成“三个好汉一个帮、四个人团结在一起”，寓意着大家要紧密团结才能取得丰收，突出了团队的重要性。陈董事长还指出富丰企业是大家的，同时也是社会的，倘若“富”象征着企业，“丰”则代表了员工，企业强则员工富。陈董事长在谈到企业管理时指出，“老板”不能代替制度，但好的制度能够代替老板，我们要加紧完善制度建设，建立起能够代替“老板”的完善的管理制度体系，同时管理还要注重透明、公平、科学、合理，并阐述了“三效”（讲效率、讲效能、讲效益）与“三做”（马上做、专业做、深入做）的工作理念，重点阐述了“三到位”（责任到位、机制到位、管理到位）的深刻内涵，要求2014年集团工作要全面围绕“三效”、“三做”、“三到位”来开展。

集团总裁韩秀清代表集团经营管理班子向大会作了题为《认清形势革新机制 凝聚力量抢抓机遇》的年度工作报告。报告指出了过去的一年，集团在项目征地变性、饲料板块市场整合、企业管理成效显现、融资板块资源整合等多方面取得的成绩。同时指出了困难的经济形势影响各大行业，富丰集团也感受到巨大的压力和挑战，在2014年，我们要紧紧围绕“一个信念、两个全面、三个到位、四项统一、五项机制”的“12345”工作思路和要求，进一步真抓实干，做好每一项具体工作，顺利实现集团转型升级、跨越发展的宏大目标。其中，“一个信念”是指员工与企业要有荣辱与共、共同发展的信念；“两个全面”是指全面财务预算管理和全面绩效管理；“三个到位”是指责任到位、机制到位和管理到位；“四项统一”是指饲料板块采购、技术、营销、财务统一运作；“五项机制”是指激励机制、授权机制、监督机制、考核机制和评价机制。

会上，集团副总裁陈爱民宣读了集团2013年度表彰决定。在过去的一年，集团涌现出了一大批立足本职岗位，兢兢业业，无私奉献并取得优良业绩的先进集体和个人，共有12个优秀集体和38名先进个人获得了表彰。优秀员工代表在会上作了经验交流和获奖感言。获得“突出贡献奖”的发展中心常务副总经理黄义胜发言时说到，富丰是我们大家的家，是富丰给了他成长的沃土，是企业给了他翱翔的天地，他将在未来的日子里，竭诚奉献，以最好的成绩回报企业。据了解，今年所有获得表彰的先进集体代表、经营业绩突出的公司领导班子成员都将与优秀员工们一起，共同参加集团明年组织的优秀员工外出考察和旅游活动。

集团表彰先进暨迎春团拜联欢晚会隆重举行

晚上天妃酒店五楼多功能厅内欢声笑语，灯光璀璨，处处洋溢着节日的喜庆气氛。集团董事长陈继志、总裁韩秀清、各职能中心与各子公司领导和员工代表们欢聚一堂，共贺新春。19点40分，集团表彰先进暨迎春团拜联欢晚会以一段“新闻联播”式的回顾视频拉开了序幕。回顾视频播报了集团过去的一年中发生的十件大事要事和喜事，回顾过去，再现历史，或激情澎湃，或温馨感人，获得了广大员工的一致好评。

回顾视频结束，激动人心的先进集体和先进个人颁奖环节正式开始。耀眼的追光灯下，大家共同见证和分享了红地毯和领奖台上先进集体和先进个人的荣誉与风采。今年，集团还因地制宜，充分利用会场的LED大显示屏，采取了视频拍摄画面实时传输的手段，对优秀员工入场进行会场直播。不仅增强了优秀员工的荣誉感，同时对在场的所有员工也起到了直观的激励、鞭策作用。

热烈而庄重的颁奖仪式结束，紧接着的是文艺演出环节。今年晚会节目内容创新，节目整体质量较高，各节目立意较好，如员工感言节目，以各公司各岗位员工的立场和感受来升华集团一年的成绩和主题，真切感人。由天妃酒店带来的开场舞《大地飞歌》喜庆热闹，迅速调动了全场气氛；由南宁饲料组织的《真心英雄》、《壮志在我胸》、《爱拼才会赢》歌曲联唱，先声夺人，表现出了南宁饲料公司团结向上的精神面貌；海宝路公司一线机修工人罗华成更是以吉他独奏《铁血丹心》和弹唱《姑娘》将晚会推向了一个小高潮；天妃酒店一段充满自信的舞蹈《我相信》展现出了员工的活力与热情；主题小品《美丽富丰•清洁家园》更是以幽默的形式响应了集团正在进行的“美丽富丰•清洁家园”大行动；由来自春江、海宝路、金鹏、职能中心的四位员工联合演唱的《我的好兄弟》表现了集团各公司员工团结拼搏的精神，节目一波比一波精彩，欢呼声一波比一波热烈，晚会现场高潮迭起。

由集团陈继志董事长、韩秀清总裁亲自率领全体高管压轴演出的诗朗诵、大合唱节目《歌唱富丰新时代》更是彻底点燃了全场的热情。节目首先由集团副总裁陈爱民高举富丰集团大旗率领党员先锋旗、职能中心旗以及各子公司形象旗跑步入场，场面宏大壮观，现场立刻被高管们的热情感染、纷纷热情欢呼。在全场观众的欢呼声中，诗朗诵表演者陈继志董事长、韩秀清总裁、董事长助理兼行政中心总经理徐宗旺、党总支书记兼工会主席邹应书款款上台，激情洋溢的朗诵了一首关于歌颂祖国、展望富丰集团未来的诗歌，慷慨激昂。随后全体高管齐唱《歌唱祖国》、《团结就是力量》及富丰版《走进新时代》，全场员工纷纷起身热烈鼓掌，加入了大合唱，将整场晚会的气氛推向了巅峰。演出结束后，有员工表示，集团晚会一年比一年办的精彩，一年比一年有看头了！

文艺演出结束后，现场还进行了热烈的抽奖环节，今年，集团特别设立了幸运奖100名，三等奖20名，二等奖10名，一等奖3名，特等奖1名，奖品以春江食品公司的产品及天妃酒店代金券为主，中奖率接近30%。

本届年会，是一次全集团客观回顾、激情展望、大融合、大交流的盛会。今年集团在年会参加人员方面，将参与范围向各单位一线基层员工倾斜，扩大了员工参与规模，参会人次较往届增加了约一倍。使集团全体员工能够最大限度的参与到集团年会系列活动中来，充分感受集团的企业文化，这是集团今年的一项创举，同时也是集团2014年打造和谐企业文化的重要举措之一。

年会系列活动开展的过程，也是集团整体形象与精神风貌展示的过程，同时也是各单位展示团队组织能力的过程。在本次年会中，各单位积极参与，积极配合，在节目上精心准备，在人员上大力组织，年会取得了圆满成功，获得了多方面的肯定与表扬，这是全体富丰人共同努力的结果，同时也充分证明了集团各单位过硬的团队素质。相信富丰集团的明天也会因为有这样一个个优秀的团队和组织而更加强大！

集团董事长陈继志（前排左十）、总裁韩秀清（前排左九）及各单位负责人与集团2013年度先进集体代表和先进个人合影

在年度工作总结暨表彰大会上全体员工齐唱《富丰歌》

在晚会上集团陈董事长、韩总裁、董事长助理兼行政中心总经理徐宗旺、党总支书记兼工会主席邹应书朗诵诗歌《走进富丰新时代》