党建引领国企发展 南宁糖业争当排头兵

近年来，南宁糖业股份有限公司党委始终坚持党对国有企业的领导不动摇，把党的政治优势转化为推动企业各项事业发展的强大动力，用实际行动争做落实新发展理念的排头兵、做创新驱动发展的排头兵、做实施国家重大战略的排头兵，为南宁市实体经济发展提供了有力支撑。

一直以来，南宁糖业党委始终把党建主体责任扛肩上，抓在手上，坚持党建工作和中心任务同部署、同推进、同考核、同奖惩；从全局谋划党的建设，构建以强基础为核心，以组织、责任、考核为保障的党建工作体系，提升党建工作科学化水平。

与此同时，积极推进先锋示范创建活动，突出主题实践特色，以“组织创先进、党员争、企业上水平、职工提素质”为主线，针对企业在生产、质量、成本中的薄弱环节组织广大党员开展立项攻关，将新发展理念贯彻落实在实际中，进一步精细管理，降本增效；并充分发挥党建示范点的引领作用，把先锋示范创建工作转变成为推动企业生产经营中心工作、加快转变经济发展方式、促进企业经济平稳发展的强大动力。

此外，南宁糖业党委还坚持以党建文化引领，塑造先进的企业文化，以发挥先锋模范作用为切入点，积极打造基层党建文化阵地，拓展基层党建文化平台，不断丰富基层党建文化内容，创新延伸党建文化的内涵和外延，构建共产党人的精神家园，使其成为凝聚党员和职工思想、推动企业各项工作创新发展的强大精神动力。