中盐北京市盐业公司首次举行的竞争上岗工作于8月5日圆满结束。经公司党政领导班子研究，任命了新一届的中层领导干部。
此次竞争上岗工作从7月10日开始，参加竞聘人数为55人次，第一次参加竞聘的同志有13人，其中30岁以下的年轻同志9人。经过公开报名、资格审查、民主评议、公开演讲后，26名同志最后经严格的组织考察，产生出了大家期盼的、新的干部队伍。其中有3名同志是首次竞聘为中层领导，全部为中共党员，年龄在25-40岁之间。
党委书记王昶在竞聘演讲大会结束时作了总结发言。王书记指出：由于各级组织高度重视，这次竞聘工作非常成功，体现了重在参与的精神，给了我们后生可畏的启示，感觉到公司今后发展后继有人，看到了公司人才发展战略的美好前景，提出了非常积极和宝贵的企业发展思路，这些都是大家开动脑筋，对工作职责和工作方向认真思考，搜集大量资料提炼出来的，充分说明每位竞聘同志对企业负责的态度。这次竞聘不仅是一次集中展示大家智慧的绝好机会，同时为企业今后发展在战略上、制度上、在创新上提供了很好的借鉴，并预祝大家为企业的发展再创新的佳绩。
