君乐宝乳业集团党委副书记、工会主席赵占威代表集团参加中国工会十七大

金秋十月、硕果飘香，备受瞩目的中国工会第十七次全国代表大会在人民大会堂隆重开幕，来自全国各行各业的2000多名中国工会十七大代表和近百名特邀代表齐聚北京。君乐宝乳业集团党委副书记、工会主席赵占威代表集团参加大会开幕式，并与各代表一起谈变化、论发展，展望未来，诉说劳动者的荣光。

工会十七大的召开，恰逢全党全国各族人民满怀豪情迎接改革开放40周年的重要时刻。“新的历史征程，新的历史任务，广大职工对这次大会充满期待。作为集团工会代表，我深知身上的职责和使命。”赵总的心情格外激动。

君乐宝乳业集团工会成立于2009年。在上级工会的指导和集团党委的领导下，荣获“全国五一劳动奖状”“全国模范职工之家”“河北省“AAA级劳动关系和谐企业”等荣誉称号，集团党委书记、总裁魏立华被评为“全国劳动模范”。

为保证员工参与企业民主管理，集团建立了职工代表大会制度，每年定期召开职工代表大会，让员工代表能够全面了解企业生产经营情况，参与讨论事关企业发展的重大决策和发展规划，并就关系员工切身利益的人事、薪酬等制度行使表决权。2013年5月份集团建立了员工、工会和行政有效的沟通对话机制，每季度进行员工座谈会和满意度调查，积极听取员工建议和意见，维护员工合法权益。今年5月，全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明到君乐宝考察时对此表示了高度认可：“这个做法很好，既维护了职工的利益，又对企业的发展有更好的帮助。”

除此之外，集团还积极开展困难帮扶工作，建立困难员工档案库，持续以大病医疗保障、爱心基金、上级工会的职工互助“一日捐”三管齐下，实现帮扶工作常态化、制度化。为解决员工住房难题，集团投资1亿多元建设公租房。工会还定期组织各类文体活动，丰富员工业余文化生活，并建立职工书屋助力提升职工素质，营造和谐愉悦的工作氛围，树立健康向上的良好风气。

下一步，集团工会将继续以弘扬君乐宝文化为己任，以提升员工幸福感和获得感为目标，努力开创集团工会工作的新局面，助力集团实现高质量发展。