垦区加强年轻干部选拔培养使用

为进一步适应垦区集团化、农场企业化改革对领导班子结构和领导干部综合素质的要求，按照中央、省委省政府、农业农村部关于农垦改革的工作部署，今年，北大荒农垦集团总公司(农垦总局)党委采取多项举措，拓宽视野，广开渠道，大力发现、培养、选拔使用年轻干部，取得了一定成效。

为进一步提高垦区年轻干部的政治站位和责任担当意识，北大荒农垦集团总公司(农垦总局)党委组织开展了农(牧)场年轻副职培训班、2018年农垦职业经理人才培训班等以年轻干部为主要学员的培训班。培训坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中央、省委省政府、农业农村部关于农垦改革的相关精神纳入教程，进一步促进年轻干部补钙壮骨，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提升对党忠诚、为党尽职的政治素养。探索创办北大荒学院和北大荒网络学院，为培养垦区年轻干部提供现代化平台。选拔培育100名年轻企业领军型人才，重点开展经营管理、市场营销、资本运作、现代企业管理、农业供给侧改革、“互联网+”等专题培训。