厂区环境卫生一直以来是我们企业管理工作中的重要组成部分，然而从每月爱卫会对各公司卫生检查处罚情况看，企业的创卫工作仍然存在着不尽如人意的地方。如果一个企业的厂区环境出现脏乱差现象、卫生死角得不到根本性的根除，那么就会直接影响到企业的品牌形象，虽然我们的生产加工车间的卫生洁净明亮，符合国家卫生标准，但厂区通道、仓库等地方若是随处可见一些纸屑、杂物等脏乱现象，作为消费者难免会产生这样的质疑：这样的环境能生产出怎样的高品质产品？这种质疑如若扩大化，则会给企业的品牌形象带来负面的影响，严重者会给企业带来不可估量的损失，所以，不论是管理层还是基层员工，都应该重视厂区环境卫生的管理，绝不能心存侥幸。
对于一个企业来说，创建一个卫生洁净的生产工作环境应该算不上什么难事，但往往却事与愿违。一些困难和复杂的事情我们都能克服和做成，但一些简单的事却又做不到，比如不随地吐痰，不乱扔瓜皮果壳废纸等等，实在算不上什么难事，然而，就是我们这些不自觉的习惯成了卫生管理工作的“老大难”难题。
如果说我们员工都不讲卫生、脏乱成习，那实在是有些冤枉了。不信，随便你到哪一个员工家里看看，你会发现那是怎样一个美丽洁净的世界：地板光洁；家具摆放整齐；洁白的墙上贴着墙纸；小小的阳台还要放些盘景，添几分春意；整个空间那是洁净整齐，一尘不染；吃饭时，要是哪位不慎掉了几粒饭或菜水什么的在地面上，会立即清扫干净……那是怎样的自觉，怎样的责任，怎样的认真负责？原因很简单，因为那是他们自己的家。
而对待企业的环境卫生为什么又是另一种消极的态度呢？我想这主要是我们思想认识的误区所致，他们总是认为，单位是公共的地方，卫生工作自然有人负责；外部环境卫生对产品的质量没有直接的关联……各种认知的误区，导致他们对卫生工作的忽视和不自觉行为的发生；对环境的脏乱差现象熟视无睹；对卫生管理工作不予配合。环境卫生的好坏对产品来说，就像是一个人的外在形象一样，一个人就算长得再漂亮，再帅气，有多高深的文化素质，如果平时不修边幅，胡子拉沓，衣衫褴褛，那么这个人的形象必将毫无疑问的被大打折扣。同样，一个企业生产出来的虽是优质安全的产品，但如果环境卫生管理工作跟不上，那么对产品的形象也将产生负面的影响，而这种影响如得不到消除，损害的不仅仅是企业的利益，也损害我们每个员工的切身利益。
对于家外的环境卫生，大到一个城市，小到一个企业，难于治理的原因，不外乎都是人为的忽视和不自觉性造成的。我们应该知道，家是我们自己的财产，我们除了吃饭睡觉在家里之外，很多时间都要到被自己随手破坏了的家门外的环境中去工作生活，比如我们自己工作的企业，而不是一辈子呆在家里面生活，足不出户。对于公共环境卫生，有这样一个说法：家门外的城市也是我们的家。既然是家，那么就应该像维护自家的环境卫生一样去对待。而对于我们工作的企业，我们常年累月都在这里工作生活，它更是我们的第二个家，作为企业的一名员工，对于企业的卫生管理工作，理应不折不扣的去自觉的维护，杜绝随地吐痰、丢弃垃圾等不良陋习，创建一个干净，整洁的生产工作环境，也是在为我们自身营造一个整洁、温馨的工作环境。看来，我们对于企业的创卫工作，不是不能为，而是不为也。
曾经在报上看到这样一则报道：某地有一名女教师，坚持每天早上利用到泰山爬山锻炼之机，将游人们丢下的塑料袋、包装盒等一一捡起来，清扫卫生死角，她说，泰山非常雄伟美丽，她很喜欢泰山……我们应该向她学习，树立“家外之家”的观念，把企业当成自己的家，多一份自觉，多一份责任，我们就会像爱护美化家居一样自觉地爱护我们自己所在企业工作的环境卫生，就不会面对企业环境卫生的脏乱差现象“事不关己，高高挂起”，只有这样，企业的卫生管理工作才能走上一个新的台阶。
