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新疆总厂参加《劳动合同法》知识竞赛

中国食品饮料招商网品牌新闻休闲食品 By 丁瑞华 阅读(623) 2019/8/30

为使企业中层管理人员及劳资经办人员更加深刻的领会《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》的主要内容,准确把握其精神实质,石河子总工会、石河子市劳动和社会保障局、石河子社会发展局联合举办了为期一个月的“三法”培训,并在结训当天举办《劳动合同法》知识竞赛,以考核此次培训的成果。

7月24日,烈日炎炎,我们心情既兴奋又紧张。一个月以来对“三法”的透彻学习和深刻领会,在今天就要画上一个句号了,但这个句号是否圆满,还得看我们今天的表现。

一个月来的勤奋苦读,为的就是能够取得好成绩,给自己、给公司一份满意的答卷。虽然有扎实的基本功,但赛前难免还是有一些紧张。

下午16:00时,比赛正式开始,来自石河子开发区的康师傅、燕京啤酒、天盛纺织、雨润食品等八大企业代表队参加了比赛。比赛现场,其他企业代表队的成员个个胸有成竹,大有“我不得,谁得”的气势,而我们参赛代表队的三个人只是相视一笑,把手紧紧的握在了一起,给彼此力量,给自己信心。我们相信:只要有自信,只要全身心的投入与付出,就一定可以收获成功的果实。

比赛分为必答题、抢答题和商讨题三个环节。现场的气氛紧张而激烈,很多代表队的队员因为过于紧张而错答、漏答,也有代表因为急于获得答题权而提前按响抢答器,以致于不得分或者被扣分,好在我们的队员们在竞赛中表现得沉着冷静,未出现一点点的失误,以良好的心理素质和专业知识战胜了所有的参赛对手。

经过两小时的激烈角逐,终,旺旺代表队从8支代表队中脱颖而出,一举拿下了本次竞赛的一等奖与组织奖。

通过这次竞赛活动,拓宽了我们的专业知识面,提高了我们对“三法”的认识,增强了贯彻实施好“三法”的责任感和使命感,提高了应用“三法”的能力,进一步强化了人力资源管理人员的法律知识水平。为我们由“知法”向“学法”转变,由“懂法”向“用法”转变奠定了坚实的基础。

一次知识竞赛不仅让我们检验了自己所学法律知识,更重要的是提高了我们人力资源部门每个员工的团队协作意识和集体荣誉感,增强了我们的向心力和凝聚力。让我们每个员工深刻体会到团队合作的力量是无限大的,只要我们心在一起,力向一处,我们就是不可战胜的。

一切的荣誉只能代表我们曾经的汗水和成功,前进的道路并没有结束。我们将以此为新的起点,付出更大的努力,将我们的工作做得更好更全面。

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