公司开展《战略发展纲要》、《三五规划》及相关制度培训

5月4日，根据年度培训计划安排，结合公司发展战略的需要，为切实有效地推动公司全体员工学习贯彻公司战略发展纲要精神，全面领会“三五”规划目标及要求，公司中高层人员及清镇公司高层管理人员共30人参加了《战略发展纲要》、《三五规划》及相关制度的培训，公司董事长兼总经理王怀平担任讲师。

上午，大家在王怀平总经理的带领下一起重温《战略发展纲要》，通过讨论及总结，明确了黔五福的精神——拼搏精神，具体诠释为坚忍不拔的拼搏精神、无私无畏的拼搏精神、持之以恒的拼搏精神、锲而不舍的拼搏精神、集体主义的拼搏精神。下午，王怀平总经理对《三五规划》中的亮点进行解读，让大家深刻领会《三五规划》的精神实质，进一步明确我们的方向和目标，为实现《三五规划》形成合力。

最后，王怀平总经理要求各位中高层管理人员，不仅要明白此次培训内容的意思，更重要的是吃透精神，将其变为带领团队前进的行动。作为中高层管理人员要会说、会讲、能行动，通过培养成为“教练型”领导。