熙可联百村促进永州农村经济发展

2007 年以来 , 熙可公司积极响应参与省、市统战部、工商联、光彩事业促进会共同开展的“万企联村、共同发展”活动，充分发挥自身优势，形成共同发展合力，扎实推进社会主义新农村建设，实现了企业农村双赢，促进了经济社会又好又快发展，收到了良好的效果。

为了将熙可联系村工作抓紧抓实抓出成效，促进社会主义新农村建设，公司采取了切实可行的措施。一是成立“熙可联系村、合作促发展”活动领导小组。由公司董事长阳国秀任组长，副总经理易恢满、沈述国任副组长，办公室、人力资源部、供应部、财务部、劳务部等部门负责人为成员，负责实施熙可联百村工作。下发了《关于开展熙可联百村、合作促发展活动的决定》，加强了联村工作的领导。二是建立“熙可联百村，合作促发展”活动责任制度。公司管理人员按照公司的统一安排，每人联系一个村，具体负责对所联系村的指导、协调、帮助等工作。公司董事长阳国秀深入所联系的零陵区邮亭圩镇滑石山村，为村民进行就业培训，免费送去优质柑桔苗木 1 万株。果业公司总经理易恢满到联系的东安县大庙口镇，讲授柑桔栽培技术课，帮助解决柑桔基地资金，让熙可联百村工作落到了实处。三是制定“熙可联百村，合作促发展”驻村工作站管理方法。公司选择可进行水果基地建设或女性富余劳动力较多的村作为联系对象，从每个联系村选聘一名合适的人员担任站长，签订一份聘任合同，送发一本聘任证书，制作一块工作标牌，落实一定的工作薪酬。驻村工作站的主要职责是负责该村水果基地苗木等物资的发放，公司招工联络登记，协调有关联村工作，站长每月由公司补贴 100 元。

通过产业联村、科技联村、信息联村、协会联村、招工联村、服务联村等六个方面的联系活动，公司对接联系 56 个村，建立公司+基地+协会+农户模式的柑桔基地 5 万亩，实现劳动力转移就业 3000 人 （ 次 ） ,促进农民增收 5000 万元，帮助联系村维修公路 2.3 公里，联系村的村容村貌有了较大的改观，村民的生活水平有了显着提高，促进了永州农村经济的发展。