贴心职工、贴近实际是冠生园工会开展职工送温暖活动的宗旨，通过不断完善帮困机制，及时更新帮扶信息，逐步形成了较成熟的工作体系。2014年正值马年，大家都寄托着吉祥的祝愿与美好的憧憬，而元旦春节送温暖也马上行动起来，通过多种形式，真心传递企业温暖。
根据企业发展与困难职工实际，公司工会于去年三月修订了帮扶制度，每项帮扶资金均提高了10%-50%不等的幅度；坚持开展双结对工作，特别对特困职工进行了上门走访慰问，为他们提供更加切实的帮助。本次元旦春节送温暖活动包括困难职工帮扶、军转干部与退休劳模慰问、困难党员资助、困难女职工关爱、留沪困难农民工送温暖等。冠生园党政领导班子在春节前夕亲自走访慰问困难职工，为他们送上慰问金与慰问品。期间，光明食品集团党委副书记、工会主席周海鸣，梅林股份党委书记、总裁应国强，梅林股份副总裁、冠生园党委书记、总经理蓝雪等领导分别走访慰问了大病女职工和困难职工，仔细询问他们的生活与工作情况，鼓励他们要树立积极的生活信念，企业会给予他们持续的关怀与帮助。
在走访困难职工时，我们了解到冠食总厂职工孙斯友的女儿患股骨头坏死，换关节手术后不能受冷，而新入住的出租屋内却没有空调。蓝雪总经理得知此事后非常重视和关心，要求公司工会为其购置空调，还特意委托冠生园党委副书记邱建生与工会主席杨妍再次上门走访，进一步了解情况，落实空调安装事宜。
马不停蹄送温暖，全心全意为职工,一份份慰问，一句句叮咛，不断将企业对职工的关怀实实在在地送到家中、暖在心田，让每一位职工都能度过一个安心祥和的春节。
