桑梓情怀，赤子之心。
1996年创立至今，春光食品在茁壮成长的同时，一直在以赤子之心努力回报海南这片热土。从优质美味的健康食品，到深入人心的温情服务；从海南旅游文化“名片”,到社会公益的履行者，春光将爱传递更远的地方。
文昌市春光食品有限公司董事长黄春光说，“我经常在思考，春光发展到今天靠的是什么？靠的是对市场的前瞻力和预见性，靠的是处变不惊的果敢决策，靠的是不怕困难的拼博精神，靠的是不断求变的创新理念，靠的是不愿步人后尘的争先意识，靠的是万众一心的协作精神，靠的是不打折扣的执行力，靠的是不断完善的企业文化！”
文化，已成为春光不断发展的动力之源……
“让员工与企业共同成长”
“人力，是第一位的资源”.这样的理念，为春光人提供了广阔的成长空间。
儋州姑娘丁顺吉，2009年11月才进入春光工作，任三亚区域导购员。2011年时，她已经是区域业务主管了，成为春光工作时间最短、进步最快的一位导购员。她形容自己就一个词---敢拼。刚进春光时跟班三天，她天天手里都拿着笔记，争取以最快的速度熟悉产品，因为机会永远留给有准备的人。
丁顺吉认为，做好一名导购员一定要有自己的定位，要熟悉产品、企业文化及卖场情况，便于第一时间引导客人。“引导客人时，除了给客人品尝美食，还要积极与客人交流，对客人做一个准确的评估，这样就可以知道客人的需求，介绍就能一步到位，让客人感到心情愉悦，从心理上认可你的产品和品牌。”
陈华加入春光已有4年多了，她有一个习惯--非常注重潜在客户。她认为，“我们作为服务行业的一员，要全心全意对待每一位顾客，不能因为不买我们的产品就对客人不理不睬，要知道客人这次不买，并不代表永远都不会购买我们的产品。”
一天午后，外面狂风暴雨，海口南亚家乐福超市涌进一群民工，他们身上湿嗒嗒的，也没有人上前去理睬他们。陈华热情地招呼他们，“快来尝尝我们的椰子粉解解渴。”带头的小伙子不好意思地笑笑说，“我们现在还不买。”陈华依然热情地请他们品尝，为他们介绍产品。小伙子感动地说，“大姐，你们的椰子粉真好喝，过几天我们要回老家了，一定过来买你们的特产。”几天后，那小伙子果真带着十多个老乡来买特产，他们每人都买了好几箱春光食品。
共同的理念和追求，让许许多多个丁顺吉和陈华走到一起，目前春光仅岛内专业导购队伍已近800人。用文昌市春光食品有限公司人力资源部经理黄莉的话说，“春光搭建了一个施展才华的舞台，我们才会在行业发展的宏图中找准自己的坐标，实现自身的价值，与企业共同成长。”
“我们不是一个人在战斗”
团队精神是保持一个企业长盛不衰的基石，也是企业无形的神韵。
潘美瑜中学毕业就进入春光食品厂工作，一开始她只管4个仓库，后来工厂规模渐渐扩大了，她也当上了仓储部主任，现在管理着16个仓库。一晃，潘美瑜来春光已经7年了，她从未想过要离开这个温暖的大家庭。“这么多年来，春光就像一个温暖的大家庭，这里有公司领导的关怀和信任，有同事的鼓励和帮助，这么温暖让人怎么舍得离开？”她笑着说。
麦宜映是三亚明珠广场特产超市的一名导购员。她曾接待过一个旅游团队，里面有八九位老人，那天他们逛了很久、看了很久，就是不购买。小麦和伙伴 们并不气馁，依旧热情地介绍产品情况。终于，一对夫妇开始主动询问产品情况，品尝过后很满意，还招呼其他同伴过来买。不一会儿，这个旅游团每人都推着满满一车春光产品去买单了。“整个销售过程虽然简单，却处处体现着分工合作的精神，我们导购组有人负责介绍产品，有人负责帮客人推车，有人负责拿产品，因为我们不是一个人在战斗。”麦宜映说，“一个好企业的前提，是必须拥有一个好的团队，做销售卖东西，同样需要团队的战斗力。”
以人力资源为财富，以员工价值为主导，是春光始终不变的信念。多年来，黄春光一直固守他的人生哲学：用人用所长，留人留其心。“近年来，公司一方面聘请知名学者、专家来进行业务指导；另一方面，分阶段、分层次采取多种形式抓好员工队伍培训，做到用一流人才、创一流业绩、出一流精品。”黄春光说。
“一支雷厉风行的战斗队”
危机中行走，却危为机，靠的是一支雷厉风行的“战斗队”.
从当初一个名不见经传的品牌，春光已成长为时下在国内外都享有盛名的食品企业，拥有软硬糖果、固体饮料、饼干、椰子酱、椰子脆片、焙烧咖啡、辣椒酱、胡椒粉等9个系列、200多个品种，年产量近万吨，产值超亿元。在其带动下，文昌当地的椰子种植、椰子收购、原材加工等蓬勃兴起，形成海南椰子产业的独特风景。
春光旗下的春晖公司内导组导游林声松还记得，2005年，一场突如其来的台风“达维”,将春晖旅游购物基地参观通道打得惨不忍睹。“虽然参观通道基本损坏，但台风刮不倒我们春晖人的意志，大家同心协力，众志成城，只用一天的时间抢修，就使参观通道全部恢复原貌。”
近几年来，海南椰子产量缺口逐渐显现，鲜椰收购价随即被扬高。正当海南椰食品企业纷纷寻找出路时，春光不仅没有因为椰产量骤减而犯愁，也没有因椰价攀升而大幅提高产品价格。黄春光坦言，原料上涨的压力是存在的，但守住春光食品的资源优势才是企业生存与发展的头号大事，春光椰子原料供应依托于东郊椰林，此前已鼓励果农多种植椰树，增加东郊椰林的椰产量，对椰价暴涨早已做好充足准备。
椰林优势只能解决企业的一部分成本压力，其他原材料如白糖、PET粒子涨价，由汽油升价直接导致物流运输业成本的增加，也给春光带来不小影响。文昌市春光食品有限公司副总经理黄春风说，从2011年开始，春光已着手从提高生产效能、提升人员效率、自建物流仓、提升服务质量等方面多管齐下，以应对原材料上涨给企业带来的利润率下降问题。
“天下能事做于易，天下大事做于细。”黄春光认为，一个强大的民族一定有其独特的民族精神，一个企业也是如此。企业的精神就是企业文化，没有企业文化的企业很快便在激烈的市场竞争中湮灭，而精细的执行力更是企业文化中最重要的环节。
“企业有多大，社会责任就有多大”
在提升产品品质的同时，春光也不断提升企业的“社会品质”.
多年来，春光在带动椰子种植业发展、解决农村闲散劳动力就业的同时，还不断慷慨解囊，先后为学校、乡村公路、村委会等公益项目捐资出力，常年资助特困家庭、孤寡老人、贫困学生。
今年8月，高考放榜，众多海南学子金榜题名。黄春光意识到，教师作为教育行业的主力军和为祖国未来种植希望的园丁，他们的工作生活和工作环境同样值得关注。为支持家乡的教育事业，春光向文昌中学捐款150万元，用作给该校修建行政办公楼的慈善基金。
大灾之时，最能体现一个企业的慈善品格。2010年，海南遭遇特大暴雨洪涝灾害，春光紧急采购10万斤大米送往灾区，并与爱心客户共筹善款115.2万元用于灾区重建。在汶川、玉树等救灾中，春光均在第一时间进行捐助。
2007年，由东郊镇委镇政府牵头组织，春光等100多家爱心企业大力支持和帮助，成立了东郊镇“椰苗助学基金会”.到目前为止，基金会共筹集善款一百多万元，资助了300多名贫困学生。
2011年，为庆祝中国共产党成立90周年，春光携手海口市电影公司联合推出了“春光暖椰城”公益电影放映活动。活动时长7个月，共放映公益电影900场，覆盖海口市的农村、社区、公园、学校、军营、企业等区域。
无言大爱，延伸到了社会的各个角落。黄春光只是淡然一笑，“春光食品靠着众多消费者的支持和厚爱才能不断进步，我们是社会的一份子，应该永远牢记自己的社会责任。企业有多大，社会责任就有多大。”
党的十八大胜利闭幕了，它如火炬，又一次点燃了海南人民干事创业的热情。新的蓝图已然绘就，踏着国际旅游岛建设和绿色崛起的激昂鼓点阔步前行，春光人坚信：他们的未来不是梦。
