德御坊创新食品（北京）有限公司
招商支持
1、理想的合作伙伴：
1）接受德御坊的品牌文化及经营理念且具有一定的经营管理能力；
2）有极高的工作热情及创业精神且具有良好的商业素质和社会人脉关系
3）熟悉当地快消品渠道及市场且具有一定的经济实力
4）具有完整的强有力的营销团队
2、完善的支持系统：
1）广告传播支持
2）市场推广支持
3）渠道拓展支持
4）促销物品支持
5）教育培训支持
6）市场管理支持
7）客户服务支持
营销网络
德御坊通过持续不断的努力已经在全国组建了30多个办事处、与数百家经销商合 作，进入16000家商超及数万家零售终端，产品覆盖了东北、华中、华南、西南等27 个省。
德御坊创新食品（北京）有限公司是由软银等机构共同投资成立的中外合资企业，注册资金为7000万元，投资总额为17500万元。公司立志成为中国粗粮食品领军企业的理想，优秀的专业团队，多年的技术积累和卓越的营销管理，很快得到了各级政府部门，以及软银中国创业投资有限公司，富厚投资等多家投资银行的关注与支持。在产品技术方面，德御坊凭借专注和专业，也得到了美国肯德基（KFC）、韩国希杰、香港李锦记等多家大型食品企业的一致认可。
德御坊坚守“健康原料，健康工艺，健康食品”原则，依托我国杂粮主产区的优势资源和全产业链优势，力求不放过产品的任何缺陷。德御坊凭借自身研发实力，结合国内知名科研院所的技术力量，经过多年技术创新，在已有10余项技术专利和专有技术的基础上，继续不懈努力， 坚持自主研发，将现代技术与传统饮食文化结合，关注健康养生，注重营养与口味的均衡，为消费者奉献营养丰富、口味怡人、方便快捷的多种粗粮食品。
面对充满机遇和挑战的市场，德御坊满怀信心，以坚持不断的创新理念，锐意进取，不懈努力，我们一贯坚持诚信、关爱、创新、坚定、正直的企业经营道德，不断创新，我们关注人类的饮食健康，同时也珍视与投资者、经销商、供应商及其他合作伙伴的长期价值分享，共同发展，营造和谐。勤劳、执着的德御坊人将积极面对未来的竞争，将德御坊打造成健康饮食领域的领军企业。
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的精神源泉；
企业文化之核心价值观
担当 关爱 奋进
担当
1、担当是责任，是对社会、消费者、股东、企业和员工的责任；
2、担当是气魄，是敢于承担的气魄，是敢于冲锋的气魄，是敢于奉献的气魄；
3、担当是境界，是为了大局忘记小我的境界，是为了光荣忘记小利的境界，是为了团队忘记个人的境界。
4、担当需要一力承担的勇气，还要合作共事的胸襟。担当不仅要有埋头苦干的执着，还要有不拘一格的创新，更要有勇往直前的坚持。
关爱
1、 关爱社会，回馈社会；
关爱社会，回馈社会，是企业的使命。企业要勇于担责，心系社会，参与社会活动，彰显企业责任感和使命感。
2、 关爱消费者，首先要为广大消费者提供安全放心的产品。只有生产优质的产品，才能赢得消费者的信赖，获得消费者的认可。
3、 关爱员工，为员工提供良好的有前景的发展平台。员工是企业的主人，是企业财富的创造者，是企业的根本。
奋进
1、奋进是有计划的奋进，团队的奋进，有目标的奋进。目标与计划为企业发展指明了方向，团队建设为实现目标提供了保障和动力。
2、奋进代表的是勇往直前的魄力，是朝气蓬勃的气势，是积极向上的精神。时刻保持奋进之心，求真务实，注重落实与执行。
3、奋进要求的是快速的响应，高效的执行，结果的达成。
担当是为了奋进，担当是为了关爱；关爱离不开担当，关爱离不开奋进；奋进中不忘关爱，奋进中需要担当。
