前景诱人
一、前景诱人
随着近几年饮料市场教育的成熟,国内庞大的饮料消费群已经出现,市场份额也以每年两位数的速度递增。但与发达国家相比,国内目前人均年饮用饮料量仍然存在相当大的差距,以茶饮料为例,我国现在人均饮用量为0.4升,日本则达到20-30升,如果人均提高0.1升的话,那也将是多么大的一个市场。
二、进入门槛低
对于很多的企业来讲,如果对某个行业不熟悉,企业一般很少敢贸然进入,但是饮料行业的技术含量却非常的低,很难形成技术壁垒,只要有一定的资金,引进生产线就可以进行生产;而且,由于产品的技术含量低,很容易就可以模仿已有品牌的产品,这也造成了市场上的同质化现象比较严重。
三、竞争激烈的假象与品类开拓战
饮料行业作为近几年发展最快的行业之一,虽然经过了水饮料大战,果汁饮料大战,碳酸饮料大战,功能饮料大战等一系列的战役,但是这些战役与其说是市场争夺战,更不如说是品类开拓战更恰当些,因为对于以前认知里面饮料就是汽水的中国消费者来说,很多品类以前是不存在的,市场份额也是从零开始培育的。这些饮料大战是建立品类的大战,是消费者教育的引导战,他们所面对的首要对手,不是同行,而是消费者。这些企业共同努力的目的,不是把竞争对手消灭掉,而是共同把品类蛋糕做大,是使饮料行业向宽度和深度两个方向上开拓。例如,经过果汁饮料大战,市场从传统的餐饮行业,扩大到任何场合都可以饮用;在消费人群上,不再是以家庭主妇购买为主,而是扩大到所有的人群都适合,在产品浓度上,从浓度100%的纯果汁饮料,到各个区间浓度的饮料都有;在成份上,不仅有单一成份的饮料,比如橙汁饮料,还有含多种水果的混合饮料,例如农夫果园三种水果在里面。
四、绝对领导品牌还没有确立
同品类产品之间的战役还没有正式打响,残酷的淘汰战还没有全面上演,因此,彼此的地位并没有稳定下来,绝对的强势品牌并没有出现。以茶饮料市场为例,虽然统一与康师傅占有很大一部分市场份额,但是他们的地位还没有最终稳定下来,可口可乐这个碳酸饮料的领导者,一直试图在茶饮料这个品类站稳脚跟,继天与地、岚风、阳光冰爽果茶失利之后,2006年,又强势推出“茶研工房”,与其相类似的还有养生堂,继农夫汽茶无疾而终之后,今年又推出了农夫茶,他们这么做的用意其实很明显,就是在还不稳定的市场占位,争取一席之地。
没有永远的高利润,只有暂时的暴利
一、洗牌即将开始
在自由竞争的市场环境下,永远不会出现一个暴利的行业,除非象中国电信等垄断性行业,因此,饮料行业的利润也将不会永远的增长下去,行业的洗牌将是早晚的事。随着饮料市场的成熟,产品之间的竞争将不可避免,品牌将向一批有实力的企业集中,一大批缺少品牌核心竞争力的企业将会在大浪淘沙中消失。
二、价值回归
价格战是中国企业最擅长的竞争手段之一,而且各个行业屡屡有依靠价格战而成功的异类,例如笔记本领域的神州,空调领域的志高。随着同品类之间产品竞争的开始和同质化现象的日益严重,价格战将不可避免,它的客观意义将促进饮料行业价值的回归。
三、品牌之战
产品的竞争,最终是品牌力的竞争。随着饮料行业的日益同质化,品牌将成为决定一个产品能否被消费者接受的首要因素。企业只有注重品牌力的塑造才能在激烈的竞争中被消费者所认同。就象可口可乐与百事可乐那样,虽然两者在口味上有稍微的差别,但是这种差别并不是决定消费者购买的最重要的条件,相反消费者更看中的是两种饮料所代表的不同的品牌文化,选择百事可乐意味着年轻人的选择,选择可口可乐,则意味着所喝的是正宗的,是真家伙。提到这两个可乐,不得不提到“中国人自己的可乐”--非常可乐,抛去品牌的东西,就产品本身而言,很少有人会喝出非常可乐比可口可乐难喝,甚至在不知名的测试中,有的消费者认为非常可乐的味道更好,但当一贴上品牌的标签时,消费者却表现出了强大的品牌倾向性,大家总是觉得,可乐是人家创造的,你生产的东西肯定不正宗,因此在选择时视而不见,这也致使在一线城市几乎看不到非常可乐的身影。
加盟条件
1、有良好的合作意向和先进务实的经营理念。
2、销售网络达到指定目标市场的80%以上。
3、专项运作资金的保证。
4、专职销售人员5人以上。
5、运输配送车辆2辆以上。
6、指定销售区域最远运输时间在一天之内。
7、饮料行业相关运作经验。
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家有台福 美满幸福
作为拥有中国驰名商标和福建名牌产品的福建省台福时代食品有限公司,是一家集研发、生产、销售于一体的现代化、专业化、自动化食品饮料生产大型企业。公司于1992年创办在著名侨乡—长乐,目前资产近亿元,已朝着多元化、集团化方向迈开强劲的步伐。公司凭借先进的易拉罐和PET饮料生产线,生产能力居于福建省同行前列。公司销售市场立足福建,辐射全国,并以出口外贸为发展导向,积极拓展国际市场。公司始终坚持与经销商“利益共享”的市场双赢战略,因此销售业务得到迅猛发展,产品遍及方便营养食品、风味奶制品、果汁饮料、保健品、水果点心、凉茶和茶饮料等多个系列。公司严格遵照ISO9001︰2000质量体系和HACCP食品安全管理体系的要求组织生产,使产品质量达到同行优级水平,并且三十多次荣获国家级、省级及市级等各种产品质量奖等荣誉。公司一贯坚持“质量是企业的生命,市场是企业的中心,客户是企业的支柱,人才是企业的关键”为宗旨。实行5S管理和精益生产与准时生产,倡导“只有员工快乐顾客才会满意”的服务型管理理念,坚持制度化和人性化有机结合的人本管理,在“一切为了好产品服务”的管理思想指导下,动员全体员工积极履行伟大的公司使命-安全健康 丰富口味 方便百姓!为早日实现美好的愿景-优质上市公司/跨国公司/世界名牌企业而不懈努力!