老板必须要让员工明白的五件事

1、无论为谁打工，主观上要为自己学东西，客观上为公司创造价值。

我无论是在给国家打工，还是在给私人企业打工，从来不要觉得是在给他们打工。要觉得我在为自己干。因为我干任何一件事我首先考虑的是，我通过干这件事我能学到什么东西，学到的东西是别人剥夺不走的，客观上可能给公司创造了价值。

2、收获与投入成正比，应付工作是在浪费生命，要学会把普通事做得比人好。

一件事交给我我应付一下，很容易应付，应付完了之后不觉得是在浪费生命吗？一件事你可以把它做到60分，你可以做的很轻松，做完了你每天重复每天干三个小时活就完了，然后你天天上班没事，然后你回家三十亩地一头牛、老婆孩子热炕头，但你怎么进步呢？

人的进步离开了学校之后，学习不再是上课也不是读书，通过你在工作中通过你做事情做项目积累自己的经验，跟很多人打交道。因为我有不服输的性格，再普通的事我要做的比别人好，大家做的很普通我要做的跟大家不一样，要做到超出大家想象要花很多时间很多努力，但我最后发现我的收获最大的，因为我下了功夫，你的收获和你的投入是成正比的。

3、混日子实际上是混自己，老板损失一小点年薪事小，你损失青春年华事大。

如果你混日子，对不起，实际上你是混自己，在很多大的公司混的很多，你能黑老板多少钱吗？你一年年薪10万，中低层收入你在单位混10年也就混老板100万，对很多公司来说有人混我100万对公司伤害不了哪去，可是你十年不好好工作，荒废了十年，十年可能突然有一天公司倒闭了，或者发现你这个混混把你开掉了，你怎么办呢？

你觉得你有竞争力吗？这个社会除非你有一个好爸爸，或者你有一个家族，这个不在咱们考虑之列，这不是我的哲学。

4、机会总是留给有准备的人，怨天尤人没用，成功缘自于你的能力积累。

你只要是白手打天下，你最后发现在社会上，这个社会越来越公正，我认为机会还是很多，你不要天天去愤青，去骂别人，至少有了互联网有了IT，你看丁磊、马化腾、李彦宏都是平头百姓，他们在这个行业能成功，说明什么？

说明只要你努力你也有机会成功，百度、谷歌的很多员工，我们不提李彦宏，不提大佬们。他们公司很多员工参与这件事也很成功，有很多在北京买车、买房有成就感，这些东西靠什么？还是靠你能力的积累。

5、不喜欢公司就坚决、赶快离开，呆在公司就一定要全力以赴把工作做好。

觉得在公司，真不喜欢这个公司，不喜欢老板，赶快辞职，一分钟也别见到他，我就这个风格。何必为了老板的错误耗费自己的生命，如果你今天决定你又不离开在公司做工作，我觉得你应该把工作做好。有人说有几种问题，我有个性我不爱干这个，我说大哥，个性是成功人士的专利，你成功你当然觉得有个性，别人看着你，你没有成功之前个性能换房子吗？如果个性能换房子，我比你有个性，我们全家有个性，但它换不了一个房子。

转起，你懂得

我选择善良，不是我软弱

因为我明白，善良是本性，做人不能恶，恶必遭报应。

我选择忍让，不是我退缩。

因为我明白，忍一忍风平浪静，让一让天高海阔。

我选择宽容，不是我怯懦。

因为我明白，宽容是美德，美德没有错。

我选择糊涂，不是我真的糊涂。

面对误解委屈和不公正，只是不愿计较，

从而大度应对，难得糊涂，笑看世态。

我选择真诚，我有话就直说。

因为我明白，违心奉承是应付，忠言逆耳是负责。

我选择饶恕，不是我没原则。

因为我明白，得饶人时且饶人，不能把事做绝了。

我重情义，不是我太执着。

因为我总是想着与朋友们相处的美好时光，

割舍不了那份难得的缘分和情谊，

不应该掩饰内心的情感，

我明白欺骗没有好下场，背叛没有好结果。

我选择厚道，不是因为我笨拙。

因为我明白，厚德能载物，助人能快乐。