大学生“抱团”找工作还是该去创业？

在去年12月11日郑州铁路职业技术学院举行的首届招聘面试大赛上，一群以团队形式应聘的大学生，让众多评委眼前顿时一亮。这个团队共有12个成员，该团队的负责人说，他们这个团队有着良好的沟通能力和团队合作精神，将在今后找工作过程中同进退，共同发展。

随着2011年脚步的临近，即将毕业的大学生开始纷纷走出校门，寻找工作。但以团队的名义去寻找工作，这样的求职形式，其他人怎么看？会受到企业的欢迎吗？

●“抱团”求职很多人颇感新鲜

在这个面试大赛上，最后亮相的一个“选手”让人们很意外，他们一次走上台6名学生，称是“大鹏”团队，“团队”一共有12人，将以团队的形式求职，而参加这次面试大赛，派了6名代表参赛，希望通过这次面试大赛，使他们能够达到历练的目的。

当评委得知他们是以团队的形式参加面试，将来也以团队的形式去找工作时，都感到非常惊讶。“你们为什么要组成一个团体去求职？”“你认为企业老板会一次性用你们这12个人吗？”“将来在工作中遇到团体利益和企业整体利益冲突时，你们怎么办？”一大堆的问题抛向了他们。

“大鹏”团队的负责人王鹏告诉记者，其实组建这个团队并不是他们一拍脑袋而达成的想法。他们都是该学院2008级的学生，在2009年暑期，他参加暑期社会实践打工时，一个人感觉很孤单，并且不受企业的重视，就想如果是几个人集体找工作，会不会更好呢？回到学校，他和几个有着共同想法的同学一拍即合，决定组建团队，以团队的形式去找工作。今年暑期，他们首次以团队的形式应聘了合肥一家企业，效果非常好，而且企业负责人对他们这个团队也非常赞同，这更增加了他们的信心，因此，他们便决定以团队的形式去找工作。

●求职“抱团”，或许更有利？

“你们‘抱团’求职，是因为就业困难还是别的原因？”在大赛结束后，记者采访王鹏。王鹏告诉记者，他们学院的就业率非常高，可以说自己去找份工作实现就业并不困难。“我们组团的原因，是为了更能体现团结合作精神，我们的目的是想通过一起工作，取长补短，互相学习，优势互补，将来我们这12个人能一起去创业。”王鹏毫不掩饰地说出了自己的打算。“你觉得企业看到你们这个团队后，会一下子要你们12个人吗？如果他只相中了几个人怎么办？”记者问。

王鹏说，他们所学的专业的学生，大部分在毕业后都进了国企工作，但他们这个团队并不想进入国企工作，而是想进入一个成长中的中小企业，这样的企业更注重团队合作，应该更容易接受他们这个团队，他们也可以学到更实际的工作经验，对将来的发展也更有利。“我们这些人在一起，曾经明确过，在企业里再烦恼的事都不会去抱怨，而在我们这个团队内部，我们可以随意检讨自己，批评别人，互相抱怨。但最后的结果是，我们更加团结，这就是我们自己的优势，我们所有人的优势加起来优势会最大。”王鹏信心十足地说。

●业内人士表示，“抱团”求职不可取

对大学生“抱团”求职，业内人士怎么看呢？企业会喜欢吗？河南三剑客奶业有限公司董事长李益民毫不客气地说：“我觉得，他们这个团队适合去创业，不适合去找工作就业。12个人组团去应聘，让企业一次性留下12个人，估计即使有企业看好他们，也会感到非常有压力，这12个人并不是个小团体。”李益民还表示，尤其是一些企业，都有自己的企业文化，他们很忌讳小团体的存在，而他们这个团队却极力地去强调自己的团队优势，这也是不合适的。

河南大学就业指导中心副教授冯大奎也表示，以组建团队的方式去求职，不现实，也不可取。12个人不打散，一次性让企业接受，有点理想化。如果他们工作在同样的岗位，这有点不现实，如果他们工作在不同的岗位上，又如何保证他们都能适合自己的角色呢？将来，每个人的发展情况不一样，肯定会出现差别，有的提干了，而有的不能提，这样实际上就把他们的理想给打乱了。因此，他觉得，团队应聘并不是不可以，但团队人数不宜太多；另外，团队应该有自己的核心竞争力，可以承包的形式与企业合作，这样会更容易让企业接受。

●建议求职要辩证对待“喜欢的工作”

“其实，我们学校举办这次大学生就业面试，也是对他们自己的历练。我们并不在乎学生以什么样的方式去参加应聘，他们都是非常聪明的学生，他们也有自己的想法，在求职过程中碰到任何事都会自己解决，我们学校不反对他们的想法，支持他们去尝试，去探索，去找到自己的发展之路，实现自己的人生价值。”郑州铁路职业技术学院党总支副书记曹启勇表示。

随着新年的到来，又将有一大批大学生走出校门开始寻找工作，冯大奎建议大学生要辩证地对待自己“喜欢的工作”。冯老师解释说，现在在大学生就业方面，有很多学校老师的指导意见非常不合适，他们建议学生要找到自己喜欢的工作，只有自己喜欢的工作才会有更好的发展。其实，这样是学生自己给自己画了一个圈，自己对自己限制过高。

冯老师说，事实上，“自己喜欢的工作”和“喜欢自己的工作”是有很大区别的，主要就是理念上的区别。很多大学生毕业后找工作，绝大多数都不能找到“自己喜欢的工作”，但人的潜力是无穷的，尽管他从事的不是自己喜欢的工作，同样也干得非常出色。现在的社会不是职位在等待着学生，而是学生在求职，招聘者在衡量求职者，按照自己的理想去找工作，结果并不好。因此，他建议即将毕业的大学生，在寻找工作时，要按照社会的需求去谋划自己的将来，爱岗敬业，干一行爱一行，同样可以发挥自己最大的价值。