近日，机关支部党员干部、职工村民就如何培养先进群体进行了认真讨论，制订了保障措施。机关支部经过支委会、党小组会、各单位职工会讨论，制订了培养先进群体工作保障措施：
一要抓好培养先进群体工作组织和领导，形成有人抓、有人管、全员参与的良好局面。支部书记、支委班子、单位领导、党小组组长要靠前指挥、率先垂范，当好指挥者、参与者。
二要认真学习班长在2015年工作会议上的讲话及《培养无产阶级的革命接班人》一文，吃透精神实质，对工作进行对照检查。
三要结合支部实际，扎实开展好“比学赶帮超”竞赛，单位之间、班组之间、党员之间、个人之间找好对手、结好对子，掀起明争暗赛高潮，营造大树正气、大学先进、争当标兵的浓厚氛围。
四要抓好“两个典型”.既要抓好先进群体典型的培养和选拔，又要抓好反面典型的批评和曝光，抓两头、促中间，推动工作健康开展。
五要抓好先进群体的选拔和评比。要采取自报公议、层层评议、支部演讲、优中选优、群众认可的办法选拔，评出支部的先进群体，真正发挥先进群体的作用，在党员干部、职工村民中传递正能量。
六要开展好检查评比与落实工作。支部要求，所属单位每周要向支部汇报单位培养先进群体工作的开展情况，每月支部组织人员检查，每季度进行一次讲评总结。通过检查督促和总结讲评，大力弘扬正能量。
