在先进群体培养工作中，为培养一个、成熟一个，村民管理委员会结合自身工作实际，制订了先进标准。
在思想方面的标准是：政治合格、信仰坚定，自觉遵守法律法规和一切规章制度，正派做人、干净做事，一心为集体、无私建社区，识大体、顾大局，团结一致树形象。工作方面的标准是：每周召开一次工作评议会，强化责任意识，树立主人翁思想。定期不定期走访群众，广泛征求民意，听取群众呼声，强化为民服务意识。除干好本职工作外，每月至少办1至2件好事。发扬优良传统，培养良好作风。每月对员工进行一次民意测验，具体到人和事。为群众维修服务时，“递烟不抽，给糖不吃，请酒不喝”.努力钻研技术，使技术精湛，做到一专多能，服务周全。在节俭不浪费前提下，合理更新改造老设施，达到提高功效，便民出新招。修旧利废、节能降耗贡献明显。最终要达到的标准：思想红、作风硬、技术精、服务好、品质优。
