2月11日上午，广弘控股党委组织召开了党员干部专题民主生活会。商贸控股集团党委书记林位超带领相关部门负责人到会指导；广弘控股领导班子成员参加了会议；人力资源部和监察审计部负责人列席会议。会议由广弘控股党委书记、董事长蔡飚主持。
为切实开好此次专题民主生活会，广弘控股党委高度重视，会前制定了会议方案，并组织班子成员深入学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深化了认识。通过设立意见箱、召开座谈会、发放征求意见表等多种方式广泛征求意见建议、认真开展谈心谈话、全面梳理整改落实情况、撰写对照检查材料，为开好民主生活会打下了坚实的基础。
会上，广弘控股党委书记蔡飚同志通报了2016年度民主生活会整改措施落实情况和2017年度民主生活会征求意见建议情况，并代表公司党委班子围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”等7个方面做了对照检查，深刻剖析了突出问题及产生问题的根源，提出了今后的努力方向和改进措施。随后，班子成员结合思想和工作实际，依次做了个人对照检查，主动把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，从严从实查摆突出问题。同时，逐一开展相互批评，坦诚相见，一针见血，不遮遮掩掩、避重就轻，真正做到直截了当不绕弯、红脸出汗见真章，起到了增进团结，振奋精神效果。
商贸控股集团党委书记林位超同志作了点评讲话，认为广弘控股党委班子准备充分，能严格按照上级要求，对照七个方面进行了深刻查摆，真诚地开展了批评与自我批评，整改措施务实，达到了预期效果。同时指出，广弘控股作为集团系统的骨干企业，要结合上级的定位部署，谋划好全年工作，具体提出五点要求：一是政治上要坚定维护好党的核心地位。围绕党建工作80条任务措施做好落实，为今年开展的“不忘初心、牢记使命”专题活动打好基础。二要强化思想统领。对十九大报告的学习要做到真学、真懂，用新思想新理论指导工作。三要严守纪律规矩。既要守好政治纪律规矩，不搞团团伙伙、圈子文化，又要在廉洁方面讲规矩，绷紧廉洁的弦。四要坚持问题导向。在党建和企业发展的突出问题上要做好研究和整改工作：在发展战略上，要结合研究结果做好规划，将其落实到每年工作计划中。同时做好基层员工的宣传工作，让员工参与到企业发展中来；在资本运作上要加大力度，多向企业学习“取经”;在重点项目上要培养“互联网+大数据”思维，拓宽思路，全面谋划，切合实际地推进；要把抓好人才队伍建设作为重点。一方面加大现有人才的培训力度，确保党建、业务两手抓。另一方面要积极引进外部优质人才，为企业外延发展做好人才的铺垫。五要狠抓工作落实。尤其在重点工作上，要结合企业实际逐项作好任务分解，层层落实，确保全年工作任务按时保质完成。
