磨砺企业精英，打造职业化管理者团队

为磨练团队意志、凝聚团队精神、规范员工的职业素养、塑造职业阳光心态、推动企业核心竞争力塑造。11月20日至21日，高金公司在一楼会议室对部分行管人员开展了一场提升“自我管理——打造职业化管理者”的培训会。本次培训诚邀了四川成都倍垒学校的杨剑老师进行讲授。公司常务副总裁汪志雷等公司主要领导出席了本次培训。

此次培训采用互动体验式教学，把学习变成情景模拟，通过“我是对的”、“人际关系”、“解手链”、“领袖风采”等互动游戏进行练习，学习触动人的心灵，使大家懂得换位思考和宽容，懂得尊重和珍惜，懂得理解和自省，懂得感恩领导和团队。

在老师授课的过程中，大家专心致志的聆听老师讲的每一句话，每一段文字，每一个事例，并有序的谈论从中得到的启示。期间，部分人员还进行了一些游戏，即邻座之间一只手掌心向下，一只手竖起大拇指，通过互相合作的形式，去抓住快乐，逃离痛苦，而这需要的是协作的力量。通过这些小小的游戏，杨剑老师告诉大家，一些看起来完成很困难的事，通过同事之间的互助、团队合作将会让人们快速的找到解决问题的办法，减少误差，以快的速度得到期望的结果。

通过培训，大家纷纷表示整个培训会的收获还在于通过大量真实的案例、游戏，使我们迅速提升了对事、对人看法的改变，提高了自我修养，在团队协作、心灵修养方面得到了加深。 “人际关系”活动的练习，让大家懂得了付出与回报的意义，你对别人微笑，那你得到的不仅是微笑，还可能得到拥抱。“解手链”的游戏，这是考验团队的力量，需要的是团结的力量，这样才能共同去战胜困难。关于“信念”，当八个人中，每人出两根手指托起一百四十斤重的人的时候，我们终于知道，“信念”是可以决定成败的，在工作中，一定要树立必胜的信念，你才会有成功的机会，如果面对困难，没有必胜的信念，你会不自觉地给自己一个退却的理由，自然你成功的概率就会小得多。“领袖风采”的游戏，要求每组推选一名队长，一名副队长。推选的队长、副队长，并不参加活动，只是作好组织，却要为比赛失败承担责任。在比赛过程中，有个别小组虽然胜了，却因为学员说话队长被判罚做俯卧撑，代人受过，也有因为比赛失败而判罚做俯卧撑。但这只因为你是领袖，你要为你的组织和团队个人素质、潜能未发挥而承担责任，你要与你的团队共荣辱。这使大家看到了团队力量，看到了团队的协作，看到相互之间的鼓励与支持，在泪与笑的交融中，大家感受到的还很多很多。

当手与手相握、心与心相通，热烈的拥抱就是理解、支持、信赖的表达，忘记年龄、抛弃性别、不分级别和地位，只有感激、友爱、宽容、鼓励……在大家的心中荡漾。握手、拥抱、击掌互相鼓励，一切都是那么的坦然、从容、真实。不管在工作中还是在生活中，我们都需要团队的力量，协作的力量。