首先人力资源部刘经理作2010年上半年创新成果总结报告，提出2010年为公司的“创新战略年”，2010年上半年创新提案共立项78项，经过各个部门和车间的共同努力，上半年有38项通过了创新提案管理小组的审核、评估和定级，同时也提出了创新工作过程中存在的问题和不足。
部门、车间代表周伟坚、吴汉娇、林培生依次上台发言，他们表示只要肯动脑、勤动手，发挥团队力量，人人都可创新，事事都能创新，创新一定会持之以恒的坚持下去。接着生产管理中心陈总监作创新工作讲话，总结了生产管理中心上半年创新工作取得的成绩和存在的不足，并提出具体要求。
孙总作2010年上半年创新工作总结，表扬了这次创新效果比较好的行政服务部、大道官路动力组和包装二车间，他指出，只有创新才有出路，虽然上半年的创新工作收获颇丰，但取得的成绩还不足以令我们骄傲，上半年的创新工作只是一个热身，接下来还有很多工作要做，各部门负责人要发挥团队精神，把团队创新的气氛营造出来。孙总还教导如何进行创新思考，以及创新思考的步骤和方法。
后，在欢快的乐曲声中，陈总监和孙总分别为获奖车间和部门颁发奖状和奖金，并合影留念。
2010年上半年创新成果发布会取得圆满成功！
