集团上下密切关注的经营班子换届工作，经过激烈角逐，重新组阁，在众人祈望中落下帷幕。
回首四年过往，在王光兴总裁运筹帷幄、正确领导下，经营班子带领广大员工，拼搏进取，攻坚克难，化危为机，实现了销量、产值、税收、利润两位数增长，皆创历史新高。斐然成绩的取得，彰显了王光兴总裁卓尔不群的经营管理才华，验证和丰富了王光兴管理思想。经营团队功不可没。同时，也凝聚着全体员工的心血和汗水。
新组建的经营团队，始于高起点，背负着员工的希望。然而，所面临的经营环境却充满变数，异常严峻。欧债危机深度发酵的影响，国内经济下行的冲击，竞品突起的挑战，技术骨干匮乏的窘况等不一而足，要完成任期目标，可谓任重道远。
尽管机遇与挑战同在，但成功的几率远大于风险。因为：一是有极富管理天赋、爱企业胜过爱自己、曾救活三个亏损厂、身经百战的王光兴总裁把舵、“给力”。二是有一支信得过、有本事、执行力强的经营团队。新的经营班子在年龄上搭配合理，在专业上优势互补，在性格上相得益彰，是个组合优化、充满活力的团队。三是有朴实、勤劳，特别能吃苦耐劳的员工队伍。此外，还有品牌、产品、专利、资源等优势。只要精诚团结，发挥整体功能。按照王光兴总裁的经营方略运营，定能披荆斩棘，在困境中杀出一条血路，在高起点上续写新辉煌。
四年任期，为经营班子成员提供了一个表现自我、施展才能的良好平台，他（她）们会珍惜宝贵机会，不辱使命，不负众望，会呕心沥血，使出浑身解数，发奋工作，交出一份满意答卷。
集团十年发展远景规划，需要大批经营管理及专业技术人才。要深信，是英雄一定会有用武之地；是真金，一定会在企业迅猛发展中闪光。
四年轮回转瞬即过，希大家惜时如金。在王光兴总裁及继承人的统领下，在经营班子的直接指挥下，咬定发展目标，凝心聚力，用智慧和汗水铸就新辉煌。
