雀巢2018年度校园巡讲活动在北京大学首站启动。数百名应届毕业生热情参与。通过形式多样的展示介绍和内容生动的互动环节，雀巢高层悉数到场，向在场同学们介绍了公司悠久的品牌历史及创造共享价值理念，并公布了极具吸引力的2019年招聘及管培生计划。雀巢大中华区董事长兼首席执行官罗士德先生亲临现场，以资深职场人士的角度，为即将就业的学子们带来独特的职业发展经验，并鼓励他们勇敢追求自己的理想。
雀巢管培生招募正式开启
本次活动中，雀巢中国向应届毕业生发布了2019年雀巢招聘及管培生计划。管培生计划旨在吸引并培养年轻的高素质人才，通过在公司不同部门任职和轮岗，用一至两年的时间了解公司运营，为以后的职业发展打下坚实的基础，终胜任管理职位。自1997年雀巢管培生计划开设以来，已有近1500名学员参加了该项目，其中很多人已经在雀巢担任重要的领导职务。同时，雀巢公司给那些渴望得到工作经验的在校生提供在公司总部、工厂及办事处实习的机会。在过去两年中，已有约1,000名大学生在雀巢实习。
为帮助大学生做好就业准备并提高他们的就业能力，雀巢公司将在全国各高校进行“校园宣讲”和“校园招聘会”等活动。接下来的2个月中，雀巢将陆续走进东北财经大学、武汉大学、湖南大学、上海财经大学、西安交通大学、四川大学、华南农业大学和香港城市大学等高校，雀巢公司的高层管理人员会亲临现场，就雀巢公司和职业发展等问题为同学们答疑解惑。
关于更加详细的招聘信息，学子们可以关注微信公众平台“雀巢中国微招聘”。自2014年起，该微信平台正式启用，作为雀巢招聘和雇主品牌建设的重要渠道，及时有效地将新招聘需求、管理培训生项目、暑期实习生项目以及雇主品牌建设等信息，直接发送给相应的关注群体，方便应聘者更多了解雀巢的文化及核心价值观，查询相关招聘信息。
长期以来，雀巢致力于通过自身的业务活动，给社会带去积极的影响。其中一项重要承诺就是帮助年轻一代。年轻人的未来是社会繁荣的前提。作为一家全球性企业，雀巢公司致力于帮助年轻人发展技能，获取经验，让他们更好地把握机遇。雀巢的愿景目标是在2030年前，帮助全球1000万名青年获得经济机遇。
在此概念下，“雀巢全球年轻人计划”将重点关注三个关键领域——就业和就业能力，即帮助年轻人“获得就业”、“获得技能”、“获得支持”、“获得更多机会”；农业企业家领域，即帮助女性和年轻农业从业人员提高农作物的经济回报，成为农业领域的领袖；企业家领域，即从年轻人当中发现并培养商业人才。
