陆龙海产荣膺“人力资源管理杰出奖”

作为目前中国最权威、最大规模、最受瞩目的人力资源评选活动之一，由中国最大的人力资源服务供应商前程无忧（NASDAQ: JOBS）主办的2014年“人力资源管理杰出奖”（Top Human Resources Management Awards）日前正式揭晓。其中，浙江区域共有陆龙投资控股有限公司等29家知名企业上榜。这是继入选“宁波市首批创和谐企业”、“宁波市首批最具幸福感民营企业”之后，陆龙海产再度获得人力资源管理大奖。

据悉，本届评选从2013年9月开始启动，重点考量企业自2012年至未来3年的发展规划，人力资源对企业战略的配合和支持，对于优秀人才的吸引和保留，培训和组织发展、员工薪酬、晋升和企业文化建设等7项内容。同时对同行业的参选企业进行比较，最终评出代表8个地区、不同行业，不同规模，不同市场阶段的234家人力资源管理杰出企业。当选企业分布在全国八大区域，其中天津26家、江苏30家、浙江29家、湘鄂29家、川渝26家、陕豫30家、山东地区32家、东北地区32家，涉及快速消费品、通信/IT、机械/设备/重工、汽车/汽配、能源/化工、金融/保险、电子技术等不同行业。

据主办方介绍，2014年“人力资源管理杰出奖”更关注人力资源管理对企业战略的贡献、对产品和服务产生的价值、对企业文化的核心作用、对企业远期目标的支持，同时“人力资源管理杰出奖”更关注人力资源管理的理论和实践，关注人力资源行业的发展方向和最佳实践，以及对于行业的指导意义和标杆作用。

在本次评选中，陆龙海产的人力资源工作给评委留下了深刻的印象。这家宁波最出名的传统海产生产企业，创业35年来，坚守“认认真真做事、清清白白做人”的核心价值观，重视员工价值观的引领以及知识、技术、管理能力的共享，并将之确立为人力资源管理的主要目标和工作重点，并已与企业对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动进行了密切结合，形成一种上下普遍认同、共同遵守的企业文化，对内呈现的是不断提升的全员职业道德、职业意识和职业态度，对外呈现的广受好评的企业产品和服务，得到了评委会的高度评价。

阿里巴巴、奥克斯集团、海亮集团、银泰百货等知名浙籍企业，同时当选2014年“人力资源管理杰出奖”.这些获奖企业，无一不是通过打造强大的企业文化和雇主品牌，来支撑企业发展和战略实现，并凭借在人力资源管理领域的最佳实践和杰出表现，成为了浙江地区人力资源的标杆代表。