2012年8月10日下午，杭州市委副秘书长、市委办公厅主任、市品牌办主任胡征宇，带领杭州市品牌办一行来到佑康食品九堡基地调研。集团董事长戴总、集团品牌总监周瑞扬等陪同调研。
在“透明工厂”一楼大厅，佑康食品总经理朱青平向调研组一行介绍了“自豪源于福佑人类，杰出乃不断追求”的佑康使命，以及《三个石匠》和《鹰的蜕变》这两个体现佑康发展理念的铜雕故事。随后，调研组一行先后参观了冷饮、速冻车间、佑康儿童乐园及企业文化长廊，并不时驻足观看、详细询问。当胡征宇副秘书长在佑康儿童乐园看到由市品牌办颁发的《杭州市民体验日年度具品质体验点》证书时，他说，让市民来这里体验意义很大，不仅能了解食品生产流程，对食品安全也更有信心。
在随后的座谈会上，戴总简要介绍了佑康的基本情况。他说，过去20年，佑康主要完成了三件大事：打造了佑康食品产业集团、打造了佑康“健康快乐”的企业文化、确立了佑康“产业协同、资源整合”的发展战略和“一主两翼”的发展模式。在20年的发展过程中，佑康始终坚持“健康”核心价值，凝聚健康的人，从事健康的事业，提供健康的产品，塑造健康的品牌，打造健康的企业。其中，健康的品牌尤为重要，品牌是产品、服务、质量、技术、商业模式、文化等综合因素的表现。做食品，慢就是快，宁可慢一步，不可错半步。做食品要时刻有“战战兢兢、如履薄冰”危机感才可以成就百年企业。
谈到企业经营时，戴总说“前瞻、创新、坚持”是佑康一直秉持的经营理念，前瞻就是迎接变化，提前半步；创新就是要勤奋好学，超越昨天；坚持包括品质、服务等多维度的坚持，品质是不妥协的坚持、服务是想在顾客前的坚持。
听完介绍后，胡征宇副秘书长对佑康的发展给予了充分肯定。他说，佑康品牌在消费者和市民心目中认同度很高，佑康真正做到了“重品牌、重和谐、重品质”。做健康的食品，健康的文化非常重要，要求企业不仅要有很好的发展理念，更要把理念和文化宣导到每个员工，渗透到每个生产经营环节，需要有核心的价值观去支撑。在佑康，食品安全已经上升到了生命的高度，当成一种文化在宣导，健康的核心价值观体现得淋漓尽致。杭商“精致和谐、品质创新”的特质在戴总和佑康身上也得到很好的体现和彰显。
后，胡征宇副秘书长对佑康提出殷切期望，他希望佑康再接再厉，推动健康品牌建设，形成一定的覆盖面和带动力，推动食品行业健康良性发展。
