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西麦品牌动态

谁是最可爱的人

食品饮料名牌品牌新闻饮料饮品 By 菠菜 阅读(688) 2014/8/9

西麦公司,谁是最可爱的人?车间生产工。

或许很多人的答案如我一样,因为,我们都看得到,每天来公司最早的是他们,离开公司最晚的也是他们,为公司付出最多贡献的还是他们。他们默默无闻,在平凡的岗位上从事最平凡的工作,但正是因为这些在别人看来渺小的力量,凝聚成坚不可摧的能量,为西麦的发展、壮大起着奠定基石的作用。

每当你走进生产车间,都会看到一派紧张而忙碌的景象。外包员工熟练地打码、拣包、装包、装箱、穿绳子、码堆;液压叉车手载着成品穿梭在狭小的通道上;内包员工灵巧地装小料、称料、装袋;礼盒车间,他们扣扣子、折盒子、装礼盒、按纸筒罐,井然有序;叠包工把麦片整整齐齐码叠在垫板上;机手在几个楼层之间来回走动,巡视设备的运行情况。

旺季时,周末的车间更繁忙,贺州各高校的学生也加入到生产队伍中来。三五成群的学生把车间挤满了,他们年龄不一,小则16岁,大到24岁不等。同学们分工合作,你搬罐子我搬料,你塞麦片我按盖,你贴透明胶我装箱,忙得不亦乐乎。甚至有些学生自娱共乐,把手机当MP3使用,边听音乐边做工,同学们在一片欢声笑语中度过一个又一个周末,欢乐的气氛感染着车间的每一个人。

在车间上班的员工,大多是家庭条件较困难,身负养家糊口重任的中年人士;有为了打发时间随意找事做的年青人;有为了挣点零花钱的青少年;有为了体验生活、勤工俭学的学生。因为他们辛勤的劳作,保证了旺季的正常发货。

A生产工说:平时工作很忙,为了省下上洗手间的时间,几乎不喝水,只希望把工作赶紧做完,能提早下班回家。

B生产工说:家庭条件较困难,家有瘫痪老人,常年服药,下有几个小孩在读书,每一笔开支都要精打细算。为了多挣些生活费,就算加班时间再长,工作再辛苦,也要坚持下去。

C生产工说:家里老人都健在,有两个小孩在读书,只要能供他们读完大学有个好的未来,我再苦再累都值得。

D生产工是十几岁的小姑娘,本应备战高考,或是在象牙塔里汲取知识养分,却早早挑起了家庭的重任。

我们选择不了出生,但可以选择改变自己的人生;我们改变不了自己的人生,但可以造化我们的后代。一张张朴实而略带疲惫的脸庞,眼里却折射着对人生的美好憧憬,谈话间乐观豁达的精神感染着身边每一个人。他们如同冬天里温热的阳光,温暖人心。

每个人心中都有份念想,或许是考上理想的大学,或许是成为一名科学家或医生的梦想职业,或许是望子成龙、望女成凤的夙愿,或许是儿孙满堂、身体安康的简单期望。为了实现心中的念想,他们不辞劳苦,努力付出,在通往成功的道路上,历经艰辛,踩过荆棘,淌过泪水。但是,一路上他们又充满信心,勇往直前。因为,他们背后有念想这股正能量在鞭策他们,使他们坚信总有拨开云雾见天明之时。

西麦员工,工龄不一,或一年以下,或十年以上,也有二十几年之久。如果公司的发展没有广阔的前景,制度不够人性化,薪酬体系缺乏竞争力,企业文化不够吸引人,那么,就不会有这么多的员工,兢兢业业,服务如一,西麦公司也不会有如今的辉煌与成就。也正是因为这些可爱的员工们,不断推动着西麦集团的发展、腾飞,走向更美好的明天。

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西麦

1994年西麦从澳洲来到中国,在世界旅游名城——桂林开始了在中国大陆的健康食品事业。 西麦把“ 关注健康,关爱家人 ”作为企业使命,秉承“ 诚信、务实、创新、双赢 ”经营理念, 富有远见地实施了扎根于中国的本土化战略,采取稳健 、灵活 、个性融而为一的商业模式,... 查看本品牌>>

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