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35岁的快消品人,还有几条路可以选?

来源:食品饮料代理网 食品饮料经商之道 | By 小杜 2018-11-03 浏览(490)

35岁是一道坎,每个行业都在大兴35岁危机。对快消品人来说,35岁更是一个极其尴尬,极其危险的年龄。

为什么35岁很尴尬?!!

35岁,以25岁入行,已经有十年的时间了。

但是入行十年,你都有什么?有多少提高,有多少经验,除了岁数有多大的改变?

入行十年,本来应该有十年的行业经验,有十年的资历,有十年的深入了解……但只是应该而已。大多数快消品人,无论是经销商还是业务员,自身所有的业务只停留在熟悉,熟能生巧而已,真正意义的经验,往往只停留在2到3年,甚至只有1年而已。

大多数业务员和经销商,在熟悉了本身的业务之后,就停留不前,依靠自己对行业的了解,对食物的看法,在感觉中行动。大多数经销商选产品还是靠感觉,看利润,被政策吸引,被厂家忽悠……十几年如一日,每年都在不断更换产品,而销量十几年都没有太大的变化。

大多数业务员,也是如此。一招鲜吃遍天,对客户只有利诱而已,根本没有深入了解,甚至入行十年,没有几个十分熟悉的客户。每年的客户都是开了单,就丢了,根本没有客情可说。

要么出众 要么出局

为什么35岁尴尬,因为35岁大多数快消品人让仍然没有自己无可替代的定位和本事。随时可能被新一代的取代,而又无法达到老一代的存在。尬的35岁快消品人!!

没有无可替代的本领,大多数又经验一般。面临的结果是,被上一代人打压,被下一代人取代。

现在年轻人的学习能力很强,能够很快的适应社会的节奏,老人稍不留神,就会被取代。新人工资没有老人高,不会倚老卖老,不会有老人的很多毛病,能接受新的事物……很容易被淘汰,特别是随着年龄越来越大,精力不胜年轻人,还要顾及家中,无法平衡。

老一辈,大多从一开始变开始从业,就算没有太大本事,但是跟着公司到现在,没有功劳也有苦劳,总是能得到更多的信任,也更让老板放心,在公司有着不一样的地位。想要超越,不是能力问题,而是忠诚问题。

低不成、高不就,上不上、下不下……这就是35岁快消品人的尴尬。没有足够强的能力,没有办法冲出,没有足够的忠诚,也没有办法突出。投身行业十年,能有的选择已经越来越少,离开行业,重新开始?一切都要重新再来,但是家庭、生活成为最大的限制。继续在行业内厮混,不断跳槽,找更好的机会?没有够强的能力和机遇,很难在短时间内做出成绩,经验只是一方面,能力和机遇才是根本。

35岁的快消品人,还有几条路可以走?

上有老,下有小,还能怎么选择?家庭经受不住一点儿风险,老人到了岁数,随时可能有点病痛,需要固定的收入来稳定生活,应对可能出现的状况。孩子还小,上学、培训班……各种开始也不能少,没有稳定收入,家庭怎么办?

转行?一个行业十年了,再到其他行业重新学习,又要多少年才能东山再起,再说自己到底适合哪个行业,实在拿不定主意。成功还好,失败了怎么办?

不是不想拼一把,而是到了这个岁数,平凡了那么多年,已经失去了拼搏的冲劲,也失去了拼搏的底气。创业?现在创业成本那么高,有点儿机会的都已经被强占,抓不住现在年轻人的选择,只能卖卖力气,思维玩不转了已经。存点钱,都是应急的,创业也没什么方向和注意。

每一个35岁的快消品人都处在矛盾之中,向前一步,太过艰难,不知道自己能不能走下去。向后一步,太多的未知,自己无法掌握。

别再有不切实际的想法,别再有异想天开的幻想,做好眼前才是最现实的。未来会如何,没有人知道。有没有更好的一条路供你选择,谁也说不清楚,但是不管怎样,做好现在才是最紧要的。

无论你将来如何,最重要的是把眼前做好。不再偷懒,不再磨洋工,不再懒散……无论做什么,努力,勤奋都是成功的必要条件。无论你以后选择什么,把自己的态度积极起来,行动努力起来,才会有以后的成功。

别再有所谓的“无为”,把自己充实起来,学习起来。十年工作只有一年经验,无论做什么都不可能成功。让自己的每一天都在成长,每一个月都有看得见的收获,每一年都有惊人的变化,那么你的成功就在眼前了,无论你是坚持现在的行业,还是选择其他的出路。

不做随时可以退场的嘉宾,去做真正主宰自己生活的主角。就算成了35岁的中年大叔,也依旧可以散发光芒。35岁不是起点,也不是重点,不是你可以放弃自己的理由。努力!加油!勤奋!成长!

是任何时候都不能放弃的主题,也是改变一切的开始!!

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核心内容:快消品 经销商 | 类别:其他
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